杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司招聘公告

   根據(jù)杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘浙江省安診兒醫(yī)學(xué)人工智能科技有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。具體如下：

   一、基本條件

   1.堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

   2.認(rèn)同“以鋼鐵意志做人 建業(yè) 報國”的杭鋼精神，有堅定的事業(yè)心、使命感和奉獻(xiàn)精神，勤勉敬業(yè)，心胸豁達(dá)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

   3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，近年來工作業(yè)績明顯；

   4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

   5.年齡一般在45周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬錄用。

   有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

   1.受到刑事或行政處罰，曾被開除公職或黨籍的；

   2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

   3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間，尚未作出結(jié)論的；

   4.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的；

   5.個人有嚴(yán)重不誠信行為或記錄的；

   6.其它不適宜擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人情形的。

   二、崗位職責(zé)及任職條件

   （一）崗位職責(zé)

   1.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司數(shù)據(jù)運(yùn)營和人工智能應(yīng)用驗證團(tuán)隊，制定項目解決方案、防控項目技術(shù)風(fēng)險，以及國家醫(yī)學(xué)人工智能基地項目的中試應(yīng)用評測，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
   2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系建設(shè)和數(shù)據(jù)資源運(yùn)營，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外跨學(xué)科團(tuán)隊完成醫(yī)療數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營的全生命周期開發(fā)，確保數(shù)據(jù)運(yùn)營符合臨床需求與法規(guī)要求；

   3.負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案；

   4.負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)運(yùn)營和應(yīng)用驗證團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解；

   5.參與制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管控方案，建立和改進(jìn)公司技術(shù)質(zhì)量體系，確保公司的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足客戶的需求和期望。

   （二）崗位要求

   1.具有計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位；

   2.具有5年以上的人工智能研發(fā)經(jīng)驗，有醫(yī)療 AI 項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

   3.精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等相關(guān)技術(shù)，發(fā)表過醫(yī)學(xué)人工智能相關(guān)SCI論文者優(yōu)先；

   4.懂醫(yī)療或醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)場景，有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

   5.有豐富的項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效推動項目的進(jìn)展；
   6.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效的交流和合作。
   三、待遇

   實行任期制和契約化管理，薪酬按照所任崗位的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和有關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。

   四、程序

   按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、會議研究、任職等程序進(jìn)行。體檢合格后予以錄用。

   五、有關(guān)要求

   （一）時間安排

   2025年4月18日起報名，視報名情況適時組織招聘面試。

   （二）報名方式

   報名人員填寫本頁面附件表格后將報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、主要榮譽(yù)證書掃描件發(fā)至hgzp@hzsteel.com，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。我司將對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格做好保密工作。

   （三）真實性要求

   報考人員對所填信息和提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消面試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。

   本公告未盡事宜，由杭鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

   六、聯(lián)系方式

   聯(lián)系人：管經(jīng)理   聯(lián)系電話：0571-85034748

   聯(lián)系人：洪經(jīng)理   聯(lián)系電話：0571-85032320

   時間：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00

                                                        杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司

                                                            2025年4月

   附件：杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司公開招聘報名表.docx